Na mijn HBO -opleiding heb ik bij drie verschillende werkgevers gewerkt in functies van Personeelsadviseur en Hoofd HR. Toen kriebelde het om voor mezelf te beginnen en startte ik in 1994 met P&O Partner. In de loop van de jaren is P&O Partner uitgegroeid tot een zeer succesvol en bekend bureau. Als de specialist in HR heeft P&O Partner meer dan 2500 HR-professionals bemiddeld naar een vaste of interim functie. Ik heb met meer dan 10.000 HR-professionals persoonlijk kennis gemaakt en met hen gesproken over het vakgebied HR en hun ambities. In de rol van managing partner gewerkt tot medio 2016. In 2019 het 25-jarig jubileum groots gevierd en afscheid genomen van P&O Partner. Vanaf 2020 richt ik mij weer op de inhoud van het mooie HR-vak.
Ik heb mij tevens verbonden aan TIZ (www.tiz.nl) als Partner en voor twee dagen per week.
Toekomst in Zicht (TIZ) is een tool voor medewerkers om zich de laatste jaren voor pensioen bewust te worden van hun mogelijkheden en interesses. Voor werkgevers is het een programma dat goed past in HR-beleid duurzame inzetbaarheid om medewerkers succesvoller en met meer plezier te laten werken tot het pensioen en het leven daarna.
"aan succesvol ouder worden kan je zelf werken"
Meer over Michiel
Ik ben getrouwd met Annette en wij hebben drie kinderen, een dochter en twee zonen. Zij wonen alle drie in Amsterdam en werken in geheel verschillende functies. In de zomer zeil ik wedstrijden in Muiderzand en golf ik graag. In de winter blijf ik fit door te fitnessen en skiën. Ook wil ik graag op de hoogte zijn van de actualiteiten via kranten en tijdschriften. Ik werk een dagdeel in de week als vrijwilliger in Hospice Demeter in De Bilt